三口设计培训分享工作中学不到东西怎么办？
针对初入职场的设计师，如果没有进入一个靠谱的团队，会发现在职场中只是掏空自己的专业存储，没有获得任何提升。几年下来除了获得表面的工作年限以外，在专业技能和项目经验上面都处于原地踏步。
工作中我们都有可能遇到学不到东西的处境，如果恰巧被自己遇见了，我们应该如何做出调整呢？今天黑马哥就和大家一起聊一下这个职场话题，希望可以为大家解惑，仅代表个人经验和观点。
聊聊这些
居安思危还是虚度光阴
不能靠团队就要自我驱动
专业广度还是专业深度
业务转化沉淀作品
想跳槽得了解行情
选择适合的至关重要
先有储备才可能绽放
小结
居安思危还是虚度光阴
初入职场时通常都是干劲十足，这份干劲能持续多久就千差万别了。有人居安思危，几年后实现了自己的进阶目标；有人虚度光阴，幡然醒悟时已经落后一大截。
工作中学不到东西怎么办？我总结了7个方法！
无论是初入职场的设计新人，还是职场老司机，都要时刻保持清醒的头脑，阶段性的对自己进行专业体检。只有知道自己的不足，才有可能通过调整去改变。在工作中不能满足于按部就班的需求，如果只是掏空自己的专业存储，而没有获得有效的项目经验和专业提升，长此以往容易导致后继乏力。
在一家公司通常的职业周期是 1-2 年，如果发现工作内容高度重复或者闲余时间过多时，就要及时做出调整。检测自己的作品沉淀情况和专业的提升程度，也可以分析一下行业的招聘信息，看看自己所具备的能力是否能够匹配行业需求。根据分析的情况制定提升计划和目标，以便满足行业更高的要求。
工作中学不到东西怎么办？我总结了7个方法！
不能靠团队就要自我驱动
当我们知道自己的不足时，却无法在工作中得到提升，按部就班的干活儿却学不到东西。工作中学不到东西应该算是很普遍的现象了，就算有直属领导，他也是做不完的需求，手把手教新人的可能性很低，主要还是要靠自己成长起来。
没办法靠团队和项目提升自己，就要靠自我驱动了。提升专业的方法很多，主要在于自己是否够主动、能坚持、会变通。
工作中学不到东西怎么办？我总结了5个方法！
1. 通过阅读查漏补缺
如果能够明确知道自己哪方面的能力有所欠缺，可以购买一些对应的专业书籍进行知识点的查漏补缺。现在无论是工具类还是技法类书籍都很多，就是要边看边练习，也要做读书笔记，不然容易边看边忘。练习是对知识点的运用，读书笔记是对内容的强化加深。
2. 通过日常输出强化执行力
工作中得不到发挥或者闲余时间过多时，要多去做一些全案设计练习，不然设计技法会生疏，设计趋势的把控能力会减弱。可以是往期项目的复盘、公司业务的设计重组、改版练习等，勤于动手才能不断进步。
3. 串联零散知识点查漏补缺
现在关于设计的自媒体很多，微信公众号也是五花八门，获取设计知识点的渠道变得越来越多。信息过剩带来的问题就是过于零散，观点很多难以把控，导致大家收藏了很多却没有吸收转化。只有对零散的知识点进行串联才能起到查漏补缺的作用，针对一些关键的内容要单独做笔记，同类型的知识点分类笔记，便于后期进行分析。只有分析总结后的方法论，才能属于对自己来说是有效的信息。
4. 进阶学习效率较高
针对在职的设计师来说，专业提升适合做进阶探索，能在更短的时间突破高级/资深的能力，可以缩短我们走弯路的时间。关于学习都是一种投资未来的方式，在力所能及的范围内学习提升，也是可取的形式。室内设计培训
5. 组团互相激励效果更佳
有时候独自练习会比较枯燥，容易坚持不下去，能有几个设计师一起组团练习，相互激励效果会更好。也能通过互相指点来发现更多问题，有时候当局者迷旁观者清。
